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토토 결과 Science and Technology Holding Group Co., Ltd. 주제 교육 연구 결과에 대한 교환 회의를 열었습니다
- 카테고리 :그룹 뉴스
- 저자 :
- 출처 :
- 게시 된 시간 :2023-07-31 10:45
- 방문 카운트 :
【개요 설명】7 월 28 일, 토토 결과 Science and Technology Holding Group Co., Ltd. 주요 연구 결과에 대한 전형적인 사례 및 교환의 결과는 계속해서 주제별 교육을 촉진하여 더 깊고 실용적이며 실용적인 결과를 얻습니다. 2 명의 동지 인 주 홍안 (Zheng Hongdan)은 지방 당위원회의 테마 교육의 아홉 번째지도 그룹 부국장 인 홍 홍 (Feng Yani)이 회의에 참석하여 그룹 리더십 팀의 구성원, 다양한 연구 그룹의 책임자 및 관련 동지들을 제공했다. 그룹의 테마 교육 선임 그룹 사무소가 회의에 참석했습니다.
토토 결과 Science and Technology Holding Group Co., Ltd. 주제 교육 연구 결과에 대한 교환 회의를 열었습니다
【개요 설명】7 월 28 일, 토토 결과 Science and Technology Holding Group Co., Ltd. 주요 연구 결과에 대한 전형적인 사례와 교환은 주제별 교육을 계속해서 더 깊고 실용적으로 진행하고 실용적인 결과를 얻도록 촉진합니다. 2 명의 동지 인 주 홍안 (Zheng Hongdan)은 지방 당위원회의 테마 교육의 아홉 번째지도 그룹 부국장 인 홍 홍 (Feng Yani)이 회의에 참석하여 그룹 리더십 팀의 구성원, 다양한 연구 그룹의 책임자 및 관련 동지들을 제공했다. 그룹의 테마 교육 선임 그룹 사무소가 회의에 참석했습니다.
회의에서 Zhou Jifeng은 그룹 조사의 전반적인 상황과 전형적인 사례에 대한 해부학 적 조사에 대해보고했습니다. 주제 교육이 시작된 이후,이 단체의 당위원회는 중앙위원회와 Daxing의 조사 및 연구에 관한 지방 당위원회의 배치 요구 사항을 양심적으로 시행하여 고품질 개발의 주요 임무를 굳게 파악하여 "연구 방향"을 이끌고 기업의 고품질 개발에 중점을 두는 문제 지향적 인 "이 기사의 주요 문제는 내부와 외부로부터 조언을 요청하고 기업과 전선에서 조사 및 연구를 수행하는 것입니다. .
. 그룹 리더십 팀의 구성원은 자신의 업무 책임에 기초하고 있으며, 새로운 시대와 사무 총장을위한 중국인 특성과 함께 Xi Jinping 사고와 결합 된 두 가지 긍정적이고 1 개의 부정적인 사례에 대한 견해를 교환했습니다. Xi Jinping의 과학 및 기술 혁신에 대한 중요한 진술은 작업 홍보의 경험과 깨달음을 숙고하고, 근무 결과를 평가하고, 격차와 단점을 조사하고, 구현과 개선을 지속적으로 촉진하는 방법과 측정을 제안합니다.
그 후, 그룹 리더십 팀의 구성원은 자신의 연구와 연구 작업의 실제 상황에 따라 연구 결과를 교환하고 말하면서 연구 과정에서 발견 된 문제를 정리하고 요약했습니다. 심오한 문제를 분석했습니다. 그 이유는 정기적 인 이해를 요약하고 대상의 의견과 제안을 제시하여 그룹의 고품질 개발에 대한 합의와 힘을 구축하는 것입니다.
, 그 과정은 견고했고, 교환은 심층적 인 연구, 학습 심화, 인식 향상, 의무 성과 증진, 그리고 업무 촉진이 달성되었습니다. 주제별 교육의 다음 단계와 관련하여, 부국장 Zhongdan은 5 가지 요구 사항을 제시합니다. 첫째, 우리는 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설과 지시의 정신을 신중하게 이해하고 구현해야하며, 이론적 인 연구를 수행해야합니다 연구 결과의 변화를 가속화해야합니다 블레이드 내면으로 자기 혁명의 정신을 활발하게 전달하고 민주주의 생활 회의를 위해 더 진지한 태도를 취한다. 더 강력한 책임으로 개혁 개발을 장려합니다.
Zhou Jifeng은 그의 연설에서 중앙 의사 결정과 지방 당위원회의 배치를 벤치마킹해야한다고 강조했다. 이 연구 결과 교환 회의를 기회로 사용하십시오. 우리는 이데올로기 적 이해를 더욱 향상시키고, 기업의 책임과 임무에 집중하며, 학습, 사고 및 실천을 통해 이론적 무장을 계속해서 우리의 마음과 마음으로 촉진해야합니다.
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- 저자 :
- 출처 :
- 게시 된 시간 :2023-07-31 10:45
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7 월 28 일 아침, 토토 결과 Science and Technology Holding Group Co., Ltd. 주제 교육 연구 결과에 대한 교환 회의를 열었습니다.주제별 교육 조사 및 연구의 발전을 포괄적으로 요약하고, 주요 연구 결과에 대한 전형적인 사례 및 교환의 해부학 적 연구 결과에 대한 심층적 인 논의를 수행하며, 더 깊고 실용적이며 실용적인 결과를 달성하기 위해 주제 교육을 계속 촉진합니다. . 2 명의 동지 인 주 홍안 (Zheng Hongdan)은 지방 당위원회의 테마 교육의 아홉 번째지도 그룹 부국장 인 홍 홍 (Feng Yani)이 회의에 참석하여 그룹 리더십 팀의 구성원, 다양한 연구 그룹의 책임자 및 관련 동지들을 제공했다. 그룹의 테마 교육 선임 그룹 사무소가 회의에 참석했습니다.
회의에서 Zhou Jifeng은 그룹 연구의 전반적인 상황과 전형적인 사례의 해부학 연구에 대해보고했습니다.주제 교육이 시작된 이래,이 그룹의 당위원회는 중앙위원회와 Daxing의 조사 및 연구에 관한 주정부 당사자위원회의 배치 요구 사항을 양심적으로 시행하고 고품질 개발의 주요 임무를 굳게 파악했습니다."연구 방향"을 이끌어 내기 위해 "문제 지향적"을 준수합니다.기업의 고품질 개발에서 주요 문제에 중점을두고 내부 및 외부에서 조언을 구하고 기업 및 최전선에서 조사 및 연구를 수행합니다.
그룹리더십 팀의 구성원은 자신의 업무 책임에 기반을두고 있으며 그룹이 설정 한 두 가지 긍정적이고 1 개의 부정적인 사례에 대한 교환과 토론을 새로운 시대의 중국인 특징과 함께 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고와 결합 된 교환과 토론을 연속적으로 수행했습니다. Xi Jinping 사무 총장의 과학 및 기술 혁신에 대한 중요한 진술은 작업 홍보의 경험과 깨달음에 대해 깊이 생각하고, 격차와 단점을 조사하고, 구현과 개선을 지속적으로 촉진하기위한 방법과 측정을 제안하고 제안합니다. .
그 후,그룹의 리더십 팀 구성원은 자신의 연구 주제에 따라 연구 결과를 교환하고 말하고 연구 과정에서 발견 된 문제를 분류하고 요약했습니다 , 우리는 정기적 인 이해를 요약하고 그룹의 고품질 개발의 합의와 강점을 진정으로 구축하기 위해 목표 의견과 제안을 제시했습니다.
Zheng Hongdan부국장은 그룹의 연구 작업을 정확하게 선택했으며 조사 과정이 심오하고 문제가 발견되었다고 지적했다. 이 과정은 견고했으며 교환은 심층 학습, 인식 향상, 업무 성과 촉진 및 업무 촉진의 효과를 달성했습니다. 주제별 교육의 다음 단계와 관련하여, 부국장 Zhongdan은 5 가지 요구 사항을 제시합니다. 첫째, 우리는 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설과 지시의 정신을 신중하게 이해하고 구현해야하며, 이론적 인 연구를 수행해야합니다 연구 결과의 변화를 가속화해야합니다 칼날을 안쪽으로 내면으로 자기 혁명의 정신을 활발하게 전달하고 더 진지한 태도를 취할 수 있습니다민주주의 생활 회의 준비 5 분의 1, 우리는 그룹의 고품질 개발에서 많은 심오한 문제를 해결하고 더 강한 책임으로 개혁 개발을 장려해야합니다.
Zhou Jifeng은 그의 요약 연설에서 강조, 그룹 회사는 중앙 의사 결정 및 지방 당위원회의 배치를 벤치마킹하고 지방 당위원회의 테마 교육의 9 차 서킷 안내 그룹의 업무 요구 사항을 완전히 구현 하고이 연구 결과 교환 회의를 취해야합니다. 주제별 교육의 심층적 인 발전을 효과적으로 홍보 할 수있는 기회. 더 나아가려면이데올로기 적 인식 향상,기업의 책임과 임무에 중점을두고 학습, 사고 및 실천을 통해 이론적 무장을 계속해서 마음과 마음으로 홍보합니다.우리는 신중하게 요약하고 반영하고, 조사 및 연구 작업의 조직적 리더십을 계속 심화시켜야하며, 정류 및 정류를 진정으로 구현해야합니다. 우리는 문제의 구현에 초점을 맞추고, 연구 결과를 아이디어, 방법 및 정책 측정으로 적시에 작업을 촉진하고, 연구 결과를 통합하고 심화시키고, 실용화, 심화 및 최적화에 지속적으로 노력하고, 지속적으로 노력하고, 심화 및 최적화를 지속적으로 노력하는 장기 메커니즘을 설정하기위한 아이디어, 방법 및 정책 측정으로 적시에 중점을 두어야합니다. 주제별 교육에서 다양한 작업의 구현을 확실하게 홍보하십시오.
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